#SonneFürTechies – Dice bereitet Berliner Tech-Profis auf den Sommer vor

Der Sommer steht vor der Tür. Für die nicht so Sonnengebräunten unter uns bedeutet diese Zeit nichts Gutes. Die noble, meist nur leicht computergebräunte Haut, hält der Sonne nur sehr selten stand und ist ohne den richtigen Schutz dem Wetter hilflos ausgeliefert.

Deshalb haben wir von Dice Bildschirmbräune 64 entwickelt.

Unsere Tech-Profis, die der Sonne bereits zum Opfer fielen, sind derzeit in Berlin unterwegs und liefern den besten Schutz, den Tech-Profis bekommen können, an die heißesten Tech-Arbeitgeber in der Hauptstadt aus.

Halten Sie die Augen offen und folgen Sie unseren Techies auf Twitter – vielleicht kommen wir auch bei Ihrer Firma vorbei….

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Warum sich Projektmanager weiterentwickeln müssen

Projektmanager

Die rapide Transformation des Aufgabenfeldes im Projektmanagement zwingt Projektmanager (PMs) dazu, neue Wege zu finden, um ihre Rollen und Arbeitsmethoden aufzuwerten. Um relevant zu bleiben und voran zu kommen, müssen PMs veraltete Taktiken und Systeme loslassen, die zu Projektverzögerungen, Kostenüberschreitungen und Frustration in der heutigen iterativen und inkrementellen Entwicklungsumgebung führen können.

Hier schildern wir fünf veraltete Praktiken, die Sie besser abschreiben und mit modernen Methoden ersetzen, die für die heutige Projektlandschaft besser geeignet sind:

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Die agile Methode übertrumpft das Wasserfallmodell

Agile Methode

Vor zwanzig Jahren, als Software noch einzeln verpackt geliefert wurde und das Web noch (langsam aber sicher) vorankroch, dominierte in Sachen Entwicklung das Wasserfall-Modell. Die Entwickler-Teams nahmen sich jede Menge Zeit, um Bedingungen und Kodierung festzulegen, weil sie oft nur eine Chance hatten, das endgültige Produkt richtig (oder zumindest “richtig genug”) hinzukriegen.

Heute jedoch dominiert die Agile Methodik der Entwicklungslandschaft. Die Befürworter der agilen Methode argumentieren, dass das Wasserfallmodell – trotz seiner Stabilität – jedoch so einige Nachteile aufweist. Wenn bei der Prüfung oder Integration ein Detail schiefläuft, oder wenn sich die Benutzeranforderungen drastisch ändern, riskiert man, das komplette Projekt in den Sand zu setzen.

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Testautomatisierung von UI-Tests

testchameleon

Ein individueller Online-Auftritt ist für jedes Unternehmen heutzutage selbstverständlich. Er ist das Aushängeschild für Produkte, Unternehmensinhalte, Ideen, Visionen, intellektuellen Austausch und essentiell für den wirtschaftlichen Erfolg. Doch niemand ist vor Fehlern, Bugs oder der bisweilen auftretenden Kluft zwischen theoretischem Konzept und praktischer Umsetzung gefeit. Doch was kann man tun, damit die Website beim User gut ankommt und der User das Onlineangebot gerne und wiederkehrend nutzt? Die Antwort ist professionelles Testing. Das Münchner Softwareunternehmen Testbirds entwickelt dafür die passenden Lösungen und bietet talentierten Entwicklern interessante Jobs.

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Beruf & Familie: Das müssen Väter bei der Elternzeit beachten

Vater in Elternzeit - wie hat er die Vätermonate beantragt?

Der Schwangerschaftstest zeigt zwei Streifen – hoffentlich eine freudige Nachricht! Aber mit der privaten Freude kommen oft die beruflichen Sorgen – wann sollte ich es auf der Arbeit erzählen? Wie viel Elternzeit steht mir eigentlich zu und wie viel davon sollte ich auch beantragen? Stimmt dann auch noch das Gehalt und wie klappt das hinterher mit dem Wiedereinstieg? Während eine längere Elternzeit von Müttern fast schon erwartet wird, ist die Akzeptanz gegenüber Vätern, die in Elternzeit gehen, in der Praxis deutlich geringer. Wir geben Hilfestellung und wertvolle Tipps zur Elternzeit für werdende Väter.

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Jobeinstieg im IT Consulting bei KPMG

IT Consulting bei KPMG

Bei Karriere-Events können sich Absolventen ein Bild vom Arbeitsalltag im Unternehmen ihrer Wahl machen – und dem Jobeinstieg ein gutes Stück näher kommen. Stephanie Behnke ist über die IT Consulting Recruiting Days zu KPMG gekommen. Sie erklärt im Interview, warum Du dich auch für das Event bewerben solltest.

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Beeinträchtigt der Mangel an Soft Skills die Karrieren der Millennials?

Generation Y Karriere

Da die sogenannten Millennials im Zeitalter der Information aufgewachsen sind, gelten sie als die technisch-versierteste Generation, die die Welt je gesehen hat. Infolgedessen wählt ein ständig wachsender Teil der jungen Arbeitskräfte STEM-Karrieren (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Viele verfügen über ein Portfolio mit beeindruckenden technischen Fähigkeiten – Eine Tatsache, die über ihr junges Alter hinwegtäuschen kann.

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Bewerbung ohne Berufserfahrung: 5 Tipps für die erste Bewerbung

Ein junger Mann schreibt seine erste Bewerbung

Einmal ist immer das erste Mal: Das gilt auch für die erste schriftliche Bewerbung, das erste Jobinterview, den ersten richtigen Job. Welche Fehler passieren vor allem Berufseinsteigern und was schreibt man in den Lebenslauf, wenn man noch keine Berufserfahrung hat? Fünf Bewerbungstipps für Absolventen und Berufseinsteiger – am Ende des Artikels erwartet Sie eine Checkliste mit den wichtigsten Fakten zu Ihrer ersten Bewerbung.

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Fünf Programmiersprachen, die langsam aber sicher verschwinden

Die Dinosaurier unter den Programmiersprachen

Einige Programmiersprachen brauchen sehr lange, um komplett von der Bildfläche zu verschwinden. Unternehmen und Organisationen sind oft nicht dazu bereit, die notwendige Zeit und Ressourcen zu investieren, um missionskritische Software in einer neueren Sprache umzuschreiben. Deshalb sieht man manchmal wichtige Systeme mit jahrzehntealtem Code. Da gibt es zum Beispiel Ada, eine objektorientierte High-Level-Sprache, die vor vierzig Jahren entwickelt wurde und heute noch für sicherheitskritische Systeme wie Flugsicherung und Schienenverkehr eingesetzt wird.

Dennoch – es ist nur eine Frage der Zeit, bis die meisten dieser Sprachen verschwinden und durch eine effizientere (oder massiv beworbene) Lösung ersetzt werden. Hier sind fünf Beispiele für Programmiersprachen, die sich offensichtlich auf dem absteigenden Ast befinden:

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Zauberwort Diversity Management: So wirkt es sich auf unser Arbeitsleben aus

Diversity ist wenn alle im Team sind

Im letzten Kapitel des diesjährigen Dice Job Market Report versteckt sich folgende Zahl: 38 % aller befragten Recruiter suchen ihre neuen Mitarbeiter in diesem Jahr nach Maßstäben des Diversity Management aus. Aber was bedeutet Diversity Management eigentlich genau, wie wirkt es sich auf unser Arbeitsleben aus – und wozu soll das eigentlich gut sein? Eine Einordnung.

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