Java Software Entwickler– Berlin


Java Entwickler wird gesucht! Für meine Kunde brauche ich einen pfiffigen Fullstack Java Programmierer für Web-Applikationen für den deutschen Bankingbereich. Ohne Reisebereitschaft - Programmierung nur in seinem Berliner Büro. Er/Sie muss sehr analytisch, kommunikativ und sozial kompetent sein, um in absehbarer Zeit die Rolle des Lead-Entwicklers bzw. Architekten übernehmen zu können. *sie müssen fließend Deutsch sprechen Ihr Aufgaben • Entwicklung und Durchführung von neuen Webapplikationen • Betreuung und Weiterentwicklung von bereits bestehenden Webapplikationen • Implementierung von komplexe Geschäftsprozesse • Erstellung und Dokumentation • Neu- und Weiterentwickling von Integrations-Systemen • Sie arbeiten als Mitglied eines Teams mit frisch Methoden und Tools an Scrum agil • Sie helfen bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Mindestens 3. Jahre Erfahrung mit Java • Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript, MySQL • Fließend Deutsch Das erwarten Sie • Ein Gehaltspaket bis zu 60.000€ (Erfahrungsabhängig) • Als Teamleiter, Technischer Projektleiter oder Lead Entwickler schnell zu werden • InHouse Stelle • Bezahlte überstunde • Super Arbeitsklima und Bedingungen • aktuelle Technologien, moderne Arbeitswelt • zukunftsorienterte abwechslungsreiche Tätigkeiten • Flexible Arbeitszeit • Schönes Büro mit Blick über Berlin Bei Interesse oder für weitere Information, setzen Sie sich in Kontakt mit mir – charlotte.boyle@venturi-group.com oder 0800 6644810. Venturi ist ein international agierendes Unternehmen und spezialisiert auf die Personalberatung und - vermittlung im Bereich Business Intelligence (BI), Java, Big Data, Data Science, Development & Design, Legal IT, Support & Infrastructure, Testing, Senior Appointments. Ich arbeite serviceorientiert für Kandidaten- und Kundenseite und möchte immer den höchst möglichen Standard und Qualität in meiner Arbeit bieten. Mir ist es wichtig offene Positionen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen und langfristig Partnerschaften mit Kandidaten und Unternehmen aufzubauen.
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